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人才 招聘

公司注重員工的成長與發展和員工的職业生涯規劃,并致力于給員工提供良好的職业發展通道,为員工的發展設計了雙重晉升的職业發展通道。此外,公司根據員工的能力、工作表現和业務需要,在征求員工個人意願後,安排員工在公司内進行流动,以更好地幫助員工發揮潛質,提升職业發展的必要技能。

人才引進

公司为員工提供五險(養老、醫療、工傷、失业、生育)等法定福利,同時還为員工提供商业保險等豐富的企业福利。

招聘聲明

最近,在全國各地區出現一些不法分子,假借我公司招聘名義進行詐騙等犯罪活动,請求職者謹慎识别虛假詐騙電話。

在此提醒各求職朋友,我公司通知各求職者均以公司座機通知(0755-29108002[深圳總部],0757-82629306[佛山工廠]),不會以手機等移动電話通知,且面試地點为深圳市寶安區西鄉街道107國道西鄉段467号(固戍路口邊)愉盛工业區第11棟4樓、5樓,請廣大求職者朋友提高警惕!

  • 本公司面試流程:本公司不會單純依靠電話面試即完成招聘流程。所有求職者在電話面試通過後,均需要完成現場面試并再次通過,方可被考慮聘用。
  • 本公司面試邀請方式:通過郵箱後辍为jimei138.com的公司郵箱發送面試邀請函。
  • 本公司認可的主要招聘网站:前程無憂网站(www.51job.com)、中國人才熱線(www.cjol.com)、智聯招聘(www.zhaopin.com)。

同時,我們在招聘、聯系面試、以及入職培訓過程中,絕不會向應聘者索取任何费用。

在招職位

  • 測試工程師(1人/全職)
    • 崗位職責:1、負責電源設計過程産品验證與測試工作;2、産品可靠性測試和验證;3、産品測試報告的編寫;4、元器件替代測試工作;5、測試設備維護與實验室日常管理工作;6、相關産品和對外送檢和相關認證測試;7、産品的關鍵技術變更進行相關验證測試;8、參與測試平台的優化。

  • 電源研發總工(1人/全職)
    • 崗位職責:1、處理部門技術問題與規劃項目方向;2、參與太陽能逆變器、UPS電源項目的立項、評審與管理;3、制定研發計劃,組織公司研發團隊完成研發目标;4、參與公司戰略制定,同時把技術管理與公司發展進行有機結合;5、配合用户需求的調研,指導技術團隊学习、交流,并不斷提升整體團隊技術水平;6、負責市場技術动态熱點和發展趨勢的分析與判斷。

  • 配资平台銷售代表(1人/全職)
    • 崗位職責:1、負責配资平台産品的區域推廣和銷售工作;2、負責區域内客户的拓展和維護;3、根據銷售進度情況,記錄并整理銷售专用分析報表,保證報表數據真實、及時、詳盡;4、开發新客户維護老客户,鞏固客户關系,進一步开發和拓展現有的客户资源。

  • 人事专員(佛山/1人/全職)
    • 崗位職責:1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,等方面的管理工作; 2、負責公司年度月度招聘工作、負責薪酬績效激勵等實操工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異动、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,制定員工薪酬福利體系等事宜; 5、制定培訓計劃,督導各部門執行培訓計劃,并定期彙報、總結培訓執行情況;6、其他人事日常事務工作。